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2019贵州汇川区松林镇招聘村(居)专职人员5人公告

2019-09-05 12:07:48 ┊ 来源:汇川区人民政府门户网站

【导语】2019贵州汇川区松林镇招聘村(居)专职人员5人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考社区工作者考试。为了让大家了解更多的贵州社区招考信息中公社区考试网提供贵州社区工作者考试内容贵州社区报考条件贵州社区工作者工资待遇等内容,祝愿所有社区工作者考生,考试顺利!


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2019贵州汇川区松林镇招聘村(居)专职人员5人辅导课程

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根据中共遵义市汇川区委办公室、遵义市汇川区人民政府办公室关于印发《?关于开展村(社区)干部职业化建设工作的实施办法(试行)>的通知》(汇办发〔2017〕36号)和《中共遵义市汇川区委组织部关于进一步规范村(社区)干部专职化建设工作的通知》(汇组发〔2019〕1号)文件要求,结合我镇实际,现对空缺专职工作人员进行招聘,特制定如下方案:

一、招聘原则

招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,镇纪委全程参与监督,并自觉接受社会和群众监督。

二、招聘职位及人数

招聘村(社区)专职工作人员为本镇劳动合同制用工人员,不占用机关事业单位编制,主要从事村(社区)社会事务管理。本次拟招聘松林镇专职工作人员5名。

三、招聘对象及条件

(一)全日制大学专科及以上学历人员:年龄在18周岁以上(2001年7月1日及以前出生),40周岁以下(1979年7月1日及以后出生)。

截止2019年8月若有3年及以上村(社区)干部或社工工作经历的,年龄可放宽到不超过45周岁(1974年7月1日及以后出生),报考学历可放宽到中专(高中)及以上。

(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民。

(三)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德,无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

(四)具有符合职位要求的工作能力,身体健康。

以下人员不得报考:一是正在立案审查或受过刑事处罚的人员。二是被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。三是违反计划生育政策被处罚过的人员。四是不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。五是法律规定不得聘用的人员。

四、聘用期待遇

本次镇自主公开招聘的村(社区)专职工作人员报酬按照《汇川区村(社区)干部职业化建设工作的实施方案(试行)》遵照执行。村(社区)专职工作人员相关待遇报酬由基础报酬、岗位报酬、绩效报酬、年度考核奖励等四部分构成,并建立报酬正常增长机制;

1.基础报酬:2000元/月。

2.岗位报酬:300元/月。

3.绩效报酬:绩效报酬为每月1000元,分为基础绩效(600元)和奖励绩效(400元)。基础绩效每月经所在镇(街)考核后发放,奖励绩效每年年底经镇综合考核后兑现。

4.年度考核奖励:年度考核为“合格”以上等次的(具体考核办法由镇制定),可视情况给予一次性奖励,奖励标准参照汇组通〔2015〕4号文件规定的标准执行。

责任编辑:小月亮

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